เข้าสู่ระบบผู้สมัครงาน
ตำแหน่งนี้ปิดรับสมัครแล้ว
หรือ
ปริญญาตรี
ไม่จำกัด
full-time
1.ชาย หรือ หญิง อายุไม่เกิน 50 ปี
2.มีประสบการณ์ด้านการบริหารจัดการงานโรงแรม อย่างน้อย 10 ปีขึ้นไป หากมีประสบการณ์ด้านการบริหารงานในส่วนฝ่ายอาหารและเครื่องดื่ม จะพิจารณาเป็นพิเศษ
3.มีความสามารถในการสื่อสาร ภาษาอังกฤษได้ดี
4.มีบุคลิกและมนุษยสัมพันธ์ดี
5.มีความกระตือรือร้นในการทำงาน มีความเป็นผู้นำสูง
1. วางแผนการบริหารจัดการงานส่วนโรงแรมให้ดำเนินไปได้ด้วยความเรียบร้อย
2. ควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงาน จัดแบ่งหน้าที่และความรับผิดชอบให้ทำงานตามแผนกสายการบังคับบัญชาที่ชัดเจน
3. บริหารงานงานภายในโรงแรมให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้
4. มีภาวะความเป็นผู้นำ และสามารถแก้ไขเหตุการณ์เฉพาะหน้าได้ดี
5. มีความซื่อสัตย์ มีความรับผิดชอบ และความกระตือรือร้นในการทำงาน
6. บริหารพนักงานทุกแผนกในโรงแรม
7. ดูแลรับผิดชอบเรื่องต่างๆ ภายในโรงแรม
8. บริหารงบประมาณและรายได้ในแต่ละเดือน
-Service Charge
- Provident Fund (กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ)
- วันหยุดประเพณี
- วันหยุด 1 วัน / สัปดาห์
- ประกันสังคม
- ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
- โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการ
-ปรับเงินเดือนประจำปี
- อาหารตามสิทธิ์ตำแหน่งงาน
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจศพ
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- สวัสดิการเงินกู้
ไม่ข้อมูล
โรงแรมในเครือ ฟอร์จูน กรุ๊ป บริษัท ซี.พี. แลนด์ จำกัด (มหาชน)
สำนักงานใหญ่ เลขที่ 1,3,5,7 อาคารฟอร์จูนทาวน์ ชั้น 29 ถ.รัชดาภิเษก ดินแดง กรุงเทพฯ 10400 www.facebook.com/fortunehotelgroupthai/
hotelJob
